Psykometri og narsissisme med Espen Skorstad fra Fairsight

Gjør deg klar for et spennende foredrag der Espen Skorstad vil dele sine fascinerende erfaringer fra Fairsight og dykke ned i de spennende temaene psykometri og narsissisme i rekrutteringsprosesser!

I dagens utfordrende arbeidsmarked kan denne innsikten være uvurderlig for nyutdannede studenter som ønsker å skille seg ut i en rekrutteringsprosess. Fairsight er ekspertene på innovative rekrutteringsmetoder som er helt avgjørende for å evaluere kandidater både effektivt og objektivt, spesielt blant nyutdannede. Med vitenskapelige tilnærminger kan vi identifisere de aller beste talentene! Psykometri gir oss en dypere forståelse av personlighetstrekk og kognitive ferdigheter, slik at vi kan sammenligne kandidater på en rettferdig måte og finne den perfekte personen til jobben. Narsissisme påvirker hvordan kandidater fremstiller seg selv, og det er viktig at rekrutterere kan identifisere narsissistiske trekk for å unngå å bli forført av overdreven selvpresentasjon. Ved å integrere psykometri og forståelse av narsissisme oppnår vi en strukturert og informert rekrutteringsprosess…